新闻中心
制药工程专业发展战略研究报告
制药 2022-08-06 05:10

  与制药工程专业密切相关的行业主要是制药工业,包括传统的化学制药、生物制药、中药制药和药物制剂,一些医药中间体生产企业、一些保健品生产企业也与制药工程专业有关。目前,由于全球对人类健康越来越重视,“药品”作为保证人类健康的最重要商品之一,受到越来越多的关注,对药的品种、质量、效果等提出了越来越高的要求。而且随着人们生活水平的提高,对药品的重视程度还会大大增加,国家也会加大对制药业的准入制度和监管力度。

  2003年,世界药品市场的增长率为5%~7%,中国药品市场的增长率为28%左右。其中,老年人和儿童仍然是药品消费的重要对象。在国际上,仍然是研发型制药企业独占鳖头。2003年,美国药品研究和生产协会会员单位的研究开发费达332亿美元,比2002年增长7.1%。其中用在美国本土的经费达到274亿美元,58亿美元用在美国之外的国家。这个经费比1990年美国的药品研究开发费增加了5倍,同期,欧洲增加了2.5倍。国外制药企业发展非常快,基本形成了以超大规模制药集团为主体的制药工业,一些小公司的生存空间相对较小。2003年很多国际大型医药企业仍然运作很好。

  国内医药企业的发展趋势良好,外商独资企业、中外合资企业、国营企业、民营企业等不同所有制和管理模式的制药行业已经形成了一个非常大的产业群。2003年,我国药品制剂和原料药生产企业共有5082家,到2004年4月底已有2800家企业通过了GMP认证,这些企业在市场上占有80%的份额。这些制药企业正是制药工程专业毕业生的主要去向。

  我国人口众多,生活水准与发达国家存在着较大的差距,加之老龄人口的急剧增加,对药的品种和量的需求肯定会有更大的增加。随着我国加入世贸组织后的国际开放政策和对知识产权的保护,国际竞争将会更加剧烈,我国的制药企业在产品质量、生产技术以及企业规模方面在面临严峻挑战的同时,必然会出现较大程度的变化。譬如2003年我国制药业出现兼并和改组的趋势也许是一种新的尝试,也可能会成为我国制药业今后的一个重要方向。1999年开始的GMP认证制度已经全面开展,到2004年6月底对不通过GMP认证的2000家企业已经亮出了黄、红牌。随着各种设备性能和工艺的不断改进,制药企业将彻底与劳动密集型的生产方式告别,充分说明了我国已对提高制药企业的技术含量、生产设备和管理水平采取了实质性的措施,体现了我国与国际接轨的决心。这些都将直接影响到我国培养制药工程专业学生的质量与数量。

  与国际制药大公司相比,国内制药业无论在产品种类、产品质量、新产品的开发、市场运作、管理模式等方面都处于不是很有利的地位,要改变这种局面,除了国家要出台相应的措施和企业自身在技术、资金、市场等方面进行全方位改进以外,加强制药业人才的培养也是一项非常重要工作。因此,制药工程专业在人才培养方面应该作出更重要的贡献,使得培养出的人才不仅具有专业的基础知识,还应该具备不断创新、勇于探索、适应市场激烈竞争的能力,确保制药工程专业跟上世界制药产业发展步伐,适应社会需求。

  目前,制药工程专业的办学规模发展较快,这是与制药工业的发展分不开的,说明制药的重要性以及制药行业在国民经济发展中的重要地位已为社会所认可,为我们办好制药工程专业创造了条件。但是我们必须清醒地认识到,由于药品是一种特殊的商品,制药企业的建立和扩大都会受到严格审核和更高标准的要求,绝不可能无限制地膨胀;同时,制药行业属于高新技术产业和非劳动密集型企业,对技术人员和操作工的需求量不是很大,但对人员的素质和能力要求相对较高。因此,从总的趋势看,对人员的需求量应该远远小于制药工业产值的增长速度,在有些地域甚至还可能出现负增长。

  制药企业数量与专业设置数量之间到底会存在什么样的关系呢?是否可以说制药企业的人员补充主要来自制药工程专业的毕业生呢?到目前为止,这还不是事实,以后也不会出现这样的局面。我们知道,在高等院校中与“药”有关的专业远不止制药工程一个,许多药学类专业、若干医学类专业、化工类专业、生物工程类专业、生物技术类专业、食品类专业、化学类专业、中药学专业等,它们的毕业生都能够参与制药企业的工作,是一股建设和发展我国制药行业的重要力量,当然也就成为与制药工程专业的毕业生竞争制药行业工作岗位的人才源。鉴于这样的背景,就必须要考虑制药工程专业的办学规模和办学质量,也就是说,在制定制药工程专业的培养计划和专业知识结构上,既要注重专业的质量和特色,办出具有针对性较强的专业,同时也要适当控制人才培养的数量,使其符合制药行业的发展趋势。这里所说的专业质量和特色是办好制药工程专业的核心问题。

  从总的发展趋势看,一个企业的强弱越来越取决于产品的科技含量和相关员工的素质和能力。同样,一个行业的发展需要有高质量的人才群。因此,我国制药工业的发展急需培养和造就具有一定数量和质量的各类人才。制药工程就要培养具有创新能力和实践能力的制药工程技术专门人才,同时鼓励学生在加强基础知识的基础上向理、文、商渗透,成为适应社会主义现代化建设、适应市场经济需求的复合型人才。

  本专业学生的培养要求是具体的。在政治思想上,要求学生必须热爱祖国,必须具有强烈的社会责任感,必须具备报效祖国、为人民服务、为祖国建设服务的思想。在教学过程中,实行“一条主线、两个重心”的模式,以能力培养为主线,前期以基础知识的传授和学习能力的培养为重心,后期以工程观念和创新能力的培养为重心。对于学生的知识要求,除了掌握好与本专业有关的化学、药学、工程、生物、数学、计算机、外语、中药学等方面知识外,还积极鼓励学生向理、文、商渗透,要求学生具备一定的企业管理、技术经济基础知识,树立市场观念、竞争意识和效益概念。对于学生的能力培养,要求具备一定的创新能力、具有较好的获得知识和扩展知识的自学能力、具有组织实现工程项目的实践能力。

  医药产业已成为世界经济强国竞争的焦点,世界上许多国家都把建立医药品工业视为国家强盛的一个象征。新药的不断发现和治疗方法(如基因研究)的巨大进步,促使医药工业发生了非常大的变化。因此,无论是药品,还是过程技术都需要新型制药工程师,这类人才掌握最新技术和交叉学科知识、具备制药过程和产品双向定位的知识及能力,同时了解密集的工业信息并熟悉全球和本国政策法规。正如前面已经提到的,2003年我国制药企业共5082家,生产药品的工业企业约3000家,生化制药企业300余家,其中现代生物制药企业47家;生产中药(包括天然药物)产品的企业约1600家,其中专门生产中药(包括天然药物)产品的155家。另外,还有药品批发企业16.7万多家,药品零售企业12万家,医疗机构6万家。这些企业都在近期和将来对制药工程专业人才有较大的需求量。

  据报道,近些年来世界药品市场一直以5%以上的年增长速度增长,预计今后还会达到8%。2005年世界药品产值达到5400亿美元左右。从药品消费看,美国等发达国家人均年药品消费约300美元,中等发达国家人均药品消费为40~50美元,而我国不到10美元。随着我国居民生活水平的进一步提高、医疗保险制度改革的全面推进、城镇化水平提高、人口净增长、人口老龄化、药品分类管理制度的实施、农村合作医疗制度的建立和完善,都将会促进国内医药需求不断提高。国外制药业的结构也在发生变化,在20世纪80年代以前,制药公司占主导地位,随后许多研究机构、生物技术公司、给药系统公司和专门技术供应者的出现,使制药公司统治整个制药业的局面发生了改变,随着这些企业在制药业中的地位与作用的加强,这种革命性的变化还在继续。因此,对具有制药知识又具有其他相关知识的复合型人才的需求将成为制药行业的一个亮点。

  根据我国制药工业企业的现状和考虑到其他专业的竞争因素,估计2003—2008年每年需制药工程专业的毕业生约10000人。目前,全国高校制药工程专业招收本科生的基本情况是:2001年3179人、2002年5002人、2003年6243人,因此,我国高校制药工程专业招收总人数的增加幅度以不超过10%为宜,即到2008年最多招收8600人,最终控制在10000人以内为宜。同时,按照每所高校每年招收60名制药工程专业的学生计算,国家应控制设置制药工程专业的高校总数在150所左右。

  我国目前已有100多所高校设置了制药工程专业,如果按每个专业招收60名学生计算,每年将有6000多名制药工程专业的毕业生走向社会。2003年以制药工程专业的名义招收的学生已经走向了社会,第一届毕业生的毕业人数不是很多,整体就业率还不错。2004年第二届毕业生也已毕业,就业情况非常不错。这中间有一些学生进入了研究生阶段的学习,很少部分出国留学,但是大部分都在国内各种岗位上工作,主要去向有企业、高校、研究机构、其他行业。从专业对口程度来说,大部分学生从事与“药”有关的工作,但也有一定比例的学生去了与专业不太相关的工作岗位。2004年,制药工程专业招生情况非常火红,不少学校的录取分数线排列在本校录取分数的前3名,这对提高制药工程专业的生源质量是一个非常好的契机。但必须看到在“招生繁荣”背后更深层次的问题,譬如培养的质量、师资队伍的建设、就业压力等。招生规模的持续扩大,在让更多的年轻人接受高等教育、提高整个民族文化素质的同时,人才市场竞争日趋激烈,再加之不少毕业生在就业观念方面存在的一些偏差,会给毕业生的一次就业率产生较大的影响。这些因素最终会影响到专业的建设和健康发展。

  (1)企业是本科毕业生最大的去处。我国的制药行业有一个庞大的产业群,上面所列的5082家制药企业所需的技术人员或操作人员应该会超过毕业生的人数。但由于制药工程专业是一个新专业,这些企业以前的人员来源主要还是药学类、化学类、化工类学生,这些传统的人才来源,是对制药工程专业学生择业的一个考验。从企业需求的角度来看,条件较好的一些企业由于自身的技术人员比较充足,在人才需求的数量方面相对平稳,但对质量与层次有较高的要求。而一些新建厂或技术力量相对较弱的企业,人才需求旺盛,是人才需求的主力军。我们也注意到,不少化工企业以生产医药中间体为主,一些保健品企业生产的产品也与“药”有某种关联性,因此这些企业也往往会吸引一部分制药工程专业的人员。

  (2)高等院校是毕业生的另一去向。目前,本科毕业生进入高校担任教师越来越困难了,原因在于高校的师资队伍目前非常重视人员的学历,把高学历作为教师队伍的一个考核指标。因此,本科生进入高校的主要方式是考取研究生。从2003和2004年的情况看,一些重点大学的制药工程专业有10%~70%的本科毕业生考取了研究生,而一些硕士点设置较少甚至没有硕士点的学校,这种比例非常小。研究生招生,一方面为制药工程专业毕业生提供了一个继续深造的机会,缓解了毕业生的就业压力;另一方面,又为培养高层次人才创造了条件。因此,考研是一个比较好的走向。就制药工程专业而言,考研又面临着新的专业选择,因为目前在研究生学科目录中还没有与本科制药工程专业相对应的二级学科,他们只能选择生物化工专业、化工类专业或是药学类专业,而这些二级学科都有相应的本科专业,所以这就为制药工程专业学生的考研带来一些难度。从2002年开始,教育部允许具有一级博士点授权的学校可以自行设置二级学科,国内大约有7所重点大学已经设置了制药工程专业二级学科。虽然设置二级学科点的只是少数学校,但确实为培养高学历的制药工程人才开了一个窗口。

  (3)研究机构是制药工程专业毕业生的又一去处。由于国内近年来在机构改革和调整方面的力度非常强,许多研究机构已经进行了企业化体制改制或正面临着被改制的局面,因此在近期内暂时会在进人方面处于一个低潮。

  (4)管理部门因为其工作稳定等因素一直吸引着不少毕业生。随着公务员的考试制度化和公开化,以及超比例的报名人数,实际上已经不能成为制药工程专业毕业生的一个重要去处。

  当然,还有很多的工作岗位适合于制药工程专业的毕业生,譬如外贸公司、出国留学、医疗机构、服务行业等。从2004年制药工程专业就业情况看,毕业生进入药品营销领域的比例在增大。但是不管如何,制药企业绝对是制药工程专业人才的主要就业走向。因此,制药工程专业的人才需求将与我国制药工业的发展密切相关。

  专业建设、人才培养是建立在社会需求基础上的,只有社会的需要,专业才会有生命力,才会有更大的发展空间。根据行业的发展情况和学科的特点来进行专业的规划,制定合理的专业培养方案、专业的设置方向、教学计划、课程体系,确定专业的规模,才会在保证专业的特色和正常发展的同时,使毕业生受到社会的公认和欢迎。